労務サポート

労務相談​

職場の「ひと」に関する相談全般に対応します。​
採用サポート（求人、選考時の支援、入社時面談、定着面談等ご希望に応じてサポートします）​
育児・介護と仕事の両立サポート（事前制度説明、対象者面談支援等、ご希望に応じてサポートします）​
多様な働き方導入サポート（テレワーク、短時間正社員制度、職種転換制度、正社員転換制度等、御社の状況に応じた制度導入サポートをします）​

外部相談窓口対応​

ハラスメント等、外部の相談窓口として、社員相談窓口として対応します。第3者相談機関として、職場環境の整備をサポートします。​

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労働保険・社会保険各種手続き

開業時、社員を採用したとき、退職するときなどの手続きを代行します。​

就業規則の作成・変更・届出

働きやすい環境を作るため、労務問題を未然に防ぐためにも就業規則は重要です。会社のルールブックとも言える規定の作成、変更、周知の支援を行います。​

雇用関係助成金申請代行

両立支援等助成金を中心に取り扱っています。​その他、会社の状況に合わせて、各種助成金の提案、申請を代行します。​​​

研修・セミナー

御社の状況に応じて、ご希望をお伺いし、ニーズに合った研修を行います。​
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